Association loi 1901 ayant pour vocation la promotion et la diffusion des pratiques transculturelles

 

«L'accueil de l'étranger ne semble plus aller de soi et nous nous demandons pourquoi. Que faut-il pour pouvoir accueillir et soigner l'autre ? Quels sont les ingrédients de l'hospitalité ici et ailleurs ?…. Nous devons nous poser des questions sur nos implicites, sur nos manières d'accueillir, sur nos doutes et nos réactions individuelles et collectives.»

Marie Rose Moro, Félicia Heidenreich

 

Nos Actus:

 

Les 6èmes journées de formation de GAIA, "Maladie et handicap en situation transculturelle" ont réuni 75 participants les 20 et 21 Mars.

 

Nos intervenants, Ogobara KODIO (Titulaire d’un doctorat PhD en santé publique, Spécialisé en ethnopsychiatrie, médiateur ethno clinicien, psychiatre et expert en médecine traditionnel africaine) et Charles DI (Docteur en Psychopathologie, Psychologue clinicien, Professeur certifié de philosophie. Chargé d’enseignements à l’Université paris Cité, Université Paris 8, Université Catho de l’Ouest Angers, Université Catholique Lille. Psychologue clinicien à la Maison des Ado, Maison de Solenn, Hôpital Cochin, Paris et au CSAPA Hôpital Jean Verdier, Bondy. Expert Cours d’Assises du Val d’Oise. Unité INSERM 1018) ont axé leurs présentations autour de la sensibilisation à l’approche transculturelle et son intérêt dans la prise en charge de la maladie et du handicap en situation d'altérité culturelle et/ou linguistique. Ils se sont appuyés sur la transmission d'apports théoriques spécifiques et l'illustration par des vignettes cliniques.

 

Comprendre les articulations possibles entre les systèmes de soin/de prise en charge, en contexte transculturel a aussi été un temps fort de ces journées.

Contribuer à développer des capacités à se décentrer et travailler les enjeux éthiques dans la clinique transculturelle du handicap et de la maladie ont nourri les échanges avec la salle.

Un des objectifs de ces journées était aussi de rechercher les conditions nécessaires à l’établissement d’une alliance familles/professionnels au travers des apports théoriques ainsi que par des présentations des actions de terrain. Ainsi, une équipe du CHU a partagé son questionnement transculturel dans la prise en charge des patients, un dispositif de médiation (porté par une structure de Poitiers) et un de consultation transculturelle (assurée par une structure de Limoges) ont aussi été présentés.

Ces journées ont été riches, nous remercions l'ensemble des intervenants et des participants pour la qualité des contenus, de l'écoute et des échanges.